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[한국콘텐츠진흥원] 기업규모별 주 52시간 노동시간 적용 확대 관련 안내
등록일 l 21-01-13 15:29 조회 l 331 게시글을 twitter로 보내기 게시글을 facebook으로 보내기 게시글을 Me2Day로 보내기 이 게시글을 요즘으로 보내기 게시글을 구글로 북마크 하기 게시글을 네이버로 북마크 하기
File l [한국콘텐츠진흥원] 주 52시간 노동시간 적용관련 안내.pdf (117.2K), Down : 2)
개정 근로기준법에 따라 주 52시간 노동시간 적용이 2021년 확대 적용(기업규모별 단계적 시행)되오니, 콘텐츠  분야 각 기업 및 종사자들은 업무에 참고하시기 바랍니다. 

보다 자세한 사항은 고용노동부 홈페이지 등을 참고하시기 바랍니다. 

o (제도) 1주 최대 노동시간 52 시간, 특례업종 축소 등 근로기준법 개정 (’18.7 ) 
  적용시기: (2018 년 7 월) 300인 이상 기업  
            (2019 년 7 월) 300인 이상 특례제외업종 
            (2020 년 1 월) 50~299인 (계도기간 종료 ’20.12.31) 
            (2021 년 7 월) 5~ 49인 

* 다만, 30인 미만 사업장은 노사합의 시, 주 8시간의 특별연장근로 한시적 인정 
  (2021 년 7 월~2022 년)

o (내용) 노동시간단축 특별연장근로 한시적 도입, 관공서 공휴일의 민간적용 등 

한국콘텐츠진흥원 사회적가치추진단
한국문화콘텐츠라이센싱협회 사무국
 
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